市政集团
企业人才理念

以人为本 / 量才适用 / 创新超越 / 共享发展

人才引进理念

德才兼备,海纳百川

人才培育理念

人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用

人才成长理念

职业规划,人文关怀

人才理念诠释

以人为本强调的是对人的尊重。尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权力和利益相对称。

量才适用,注重岗位和能力匹配,注重品德和才能兼具。

创新超越学习创新,不断超越,永不满足。完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。

共享发展提倡分享,让员工与企业共同成长,两者相互促进,形成良性循环。

我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导"个人与企业共同发展"。

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